人材
【最新】雇用調整助成金がさらに拡充！一方でアルバイト・パートの63.9%は給与補償なし
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置について、度々内容の拡充が行われ話題とな 続きを読む…
調査記事
【第2回 新型コロナ関連アンケート】緊急事態宣言の解除から1週間、就業状況の変化を調査
マイナビグループである株式会社エーピーシーズは、運営する給与前払い福利厚生制度「速払いサービス」の利 続きを読む…
ビジネスチャットツール
派遣会社で内勤全社員を完全テレワークに！ビジネスチャットツールを活用
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、各企業にはテレワーク・時差出勤・臨時休業など様々な感染拡大防止策 続きを読む…
給与前払いサービス
給与前払いサービスに関連する法律とは？導入前に知っておきたい基礎知識
近年、福利厚生サービスとして注目を集めている「給与前払いサービス」。このサービスには、労働基準法が深 続きを読む…
給与前払いサービス
給料ファクタリングと給与前払いサービスの違いとは？似ているようで実は全然ちがう！
近年、高額な利用手数料を請求される「給料ファクタリング」の被害が多く発生しています。新型コロナウイル 続きを読む…
調査記事
【第1回 新型コロナ関連アンケート】新型コロナウイルスによる休業・シフト減少への給与補償は40.2％
マイナビグループである株式会社エーピーシーズが運営する給与前払い福利厚生制度「速払いサービス」の利用 続きを読む…
給与前払いサービス
給与前払いサービスとは？仕組みや導入を検討する際の注意点を詳しく解説
給与前払いサービスとは、給与の日払い・週払いができる福利厚生サービスです。導入することで、アルバイト 続きを読む…